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生存法则变了!你再不懂就彻底晚了!

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发表于 2020-2-9 14:00:14 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 YANZI 于 2020-2-9 14:04 编辑

微信图片_20200209140426.jpg


天变了,世道变了,这个社会越来越不一样了。要想能在未来立足,必须读懂未来的生存法则




02


关于淘汰


每一个时代,都成全了一部分人,也淘汰了一批人。


第一阶段是胆大的淘汰胆小的;80年代谁胆子大,谁敢闯都成功了


第二阶段是机灵的淘汰迟缓的;90年代谁先发现机会,谁就成功了;


第三阶段是有文化的淘汰没文化的;这个时代要成功,一定得有文化,善于学习的人才能引领社会进步。


2020年,必然会有一大批人倒下,但同时必然也有另外一批人站起来!


我们一定要乐观积极,勇于面对新的浪潮。


04

关于说话



看一个人的身价高不高,就看他的时间值不值钱!


成功人士的时间太值钱了,他们没有时间听别人闲聊,也没有时间给别人吹牛逼,他们一旦张嘴说话永远都是最关键的话。


所以越成功的人废话越少,他们都简单干脆,直奔目标,往往每句话直指问题最核心。


那些说话没有重点的人,讲半天都触及不到问题本质的人,充其量是个辅助角色。


真正成功的人,永远只说最关键的话,永远只做最高效的事。




06


关于忠诚


未来,没有任何一个人有义务对另外一个人忠诚。


未来,人所有的忠诚,都在演变对价值的忠诚。


不要指望有人无条件的对你忠诚和付出,除非你这里一直都有他想获取的价值。


一旦你身上价值消失了,不仅时代会抛弃你,你身边人也会抛弃你,合作/恋爱/婚姻都是如此。


为什么现在人太容易就分开了?因为人们纷纷跳出了世俗道德的束缚,都直奔价值而去了。


所以,你要想有存在价值,必须能创造价值,


这就是价值定律。



08


关于人品


如今社会,聪明有才的人很多,勤奋刻苦的人很多,但是品行端正才是最难能可贵的品质。


物以稀为贵,知识可以学习,努力可以人为,运气只能靠天。好人品才是最珍贵的。


人品好的人虽然有时会吃亏,但是这种吃亏也是福,别人亏欠你的,上天都会还给你。


一个人能走多快,是能力决定的;一个人能走多远,是人品决定的。


人品才是最后的底牌,也是一个人的黄金招牌。


在这个冷峻又善变的时代,人品是人们彼此心灵最后的依赖。


世界变幻莫测,人生技巧无穷,唯有人品永远光芒万丈!



10


关于投机


越好的东西,越能藏住坏的东西。


社会上这么一帮人,专门追捧各种新鲜概念,然后用来变现自己的贪婪。


所以每一个新概念出来,首先得被一波骗子抢着利用,然后再被一波投机的人运用,最后才能轮到老实的人,或者真正热爱它的人去干。


2012年时,他们是“互联网思维”的信徒;


2013年,他们自诩为“微商大咖”;


2014年时,他们强调自己做的是“o2o”;


2015年时,他们追捧“资本运作”。


2016年,他们干起了“P2P”;


2017年,他们开始疯炒“虚拟货币”;


2018年,他们大张旗鼓干起了“区块链”;


没错,上面这一波又一波的人……


其实都是同一伙人!


自古真情留不住,唯有套路得人心。


这些人永远“立足”时代最前沿,大发横财。


可笑的是,这些人赚到了钱后就以为大功告成了,想一直高枕无忧,他们全然忘了“投机取巧必招灾”的规律。


有人说,中国最好的时代已经过去了,因为各行各业的红利期都已经不在。


而我认为中国最好的时代就在眼下,因为那些凑热闹的人正在被清场,只剩下真正热爱这个行业的人在坚守,只有他们才能将这个行业引向光明。



12


未来是三无社会


1、未来,我们将无生意可做。


之前之所以有生意做,是因为传统社会的信息往往是不对称的,这就造成“供给”和“需求”始终是错位的,因此出现了一批商人去对接他们,并从中谋利。


而未来的信息越来越通透,随时都可以精准连接,中间环节大量消失,赚差价的商业思维也落伍了。


2、未来,我们将无工可打。


之前之所以还可以选择打工,是因为传统社会遵循的是大工业时代的标准化流程和逻辑,人只需要执行命令,并不需要承担结果。这就是打工的本质。


而在新世界里,个体开始崛起、公司开始平台化,你必须主动思考和去解决问题,并发挥特长为社会创造价值,否则你就没有存在的价值。


3、未来,我们将无机可投。


之前很多人之所以选择投机,是因为传统社会里有很多不完善的地方,导致每个行业都有潜规则,这让很多人可以通过不正当途径获得灰色收入。


而在新世界里,法律、法规变越来越完善,苍蝇不叮无缝的蛋,每个人都应该适应在公开、透明的情况下展开活动。



14


中国有个千年不变的规律


这就是:


短期看机遇,中期拼实力,长期靠人品。


一个人起点多高,是机遇决定的,


一个人能走多快,是能力决定的,


一个人能走多远,是人品决定的。


最后送给大家三句话:


1:一个人的名声,不能大于自己的实力,


2:一个人的财富,不能大于自己的贡献。


3:一个人的职位,不能大于自己的能力。


否则:德不配位,必有灾殃。


很多老板都舍不得分钱给员工,


以为分钱给员工就是把自己的钱变少,其实这是错误的观念


钱一定是越分越多,当然有些老板也舍得分钱,但确实不懂得分钱,结果钱一分人心就散了。所以 大家一定要去认真学习下如何正确合理的分钱方法。很多公司员工之所以不积极,业绩不好,


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